PAGE

企业员工绩效管理存在的问题及对策研究—以东粮集团为例

摘要

中文摘要：在中国存在的悠久历史长河之中，不论哪一个皇朝存在的时候最重视的问题都是粮食的安全生产问题。站在国家粮食企业的角度来看，企业对于仓储管理方面特别的重视，相对来说，对于人力资源的管理方面却有些忽略，而导致管理发展有些落后，当下企业所处的环境竞争十分的激烈，而完善的绩效管理体系对于提高企业竞争力有着重要的促进作用。本篇文章主要采用的论证方法是文献研究法和问卷调查法，选择东粮集团的员工作为本次的研究对象，查阅企业在之前所有的绩效考核记录，并进行整理和分析，找出当下执行的绩效管理体系所存在的缺陷与不足，进而可以为其他