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文档摘要

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2025/12/04

中层管理人员技能提升

汇报人：XXXX

CONTENTS

目录

01

中层管理人员应具备的技能

02

技能提升的方法

03

技能提升面临的挑战及应对

04

技能提升的效果评估

中层管理人员应具备的技能

01

沟通协调技能

跨部门沟通

中层管理者需协调不同部门工作，如腾讯项目中促进多部门协作。

冲突化解能力

面对团队冲突及时调解，像华为管理者平息员工意见分歧。

向上沟通汇报

定期向高层汇报工作，如阿里中层精准传达项目进展情况。

团队管理技能

目标设定与分解

为团队设定清晰目标并合理分解，如销售团队按季度分配业绩指标。

员工激励与培养

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