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浅析“共享员工”模式对企业人力资源管理的影响

摘要

2020年初,在新冠肺炎爆发的严重影响下,一部分暂时难以完全复工的企业开始面临一个资金链濒临彻底断裂和企业员工工资延期支付紧张的双重发展难题。同时,由于网上购物的需求迅速上涨,新零售企业由于订单量激增和人员未全部到岗产生了用工短缺的现象。于是,“共享员工”这一新的用工模式横空出世。随着线上新零售企业为“共享员工”创造了新的机会,“共享员工”模式从在线零售行业推广至制造业、物流等行业,从一线城市向其他重点城市快速发展，在各类企业中不断被广泛应用。面对这场新冠疫情,“共享员工”这一新模式是一项具有创新性的高效商业管理措施，