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文书模板-高龄员工聘用责任告知书

致：[高龄员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

为保障您的合法权益，明确双方在聘用期间的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规规定，结合本单位实际情况，特向您出具本责任告知书，具体内容如下：

一、高龄员工聘用的法律依据与基本原则

1.法律依据：您已年满60周岁（女性年满55周岁），达到法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇或领取退休金。根据相关法律规定，您与本单位之间的用工关系将按照劳务关系处理，双方的权利义务由《中华人民