基本信息
文件名称:安全薄弱人物排查管理制度.docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-12-11
总字数:约4.33千字
文档摘要

安全薄弱人物排查管理制度

一、适用范围

本制度适用于企业全体在职人员,包括正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员及实习人员(以下简称“员工”)。重点覆盖生产作业、设备运维、安全管理、仓储物流等高风险岗位人员,以及与易燃易爆品、危险化学品、特种设备接触的关键岗位人员。

二、排查对象界定

安全薄弱人物指因心理、行为、家庭、健康等因素可能引发安全风险,或对自身、他人及企业财产安全构成潜在威胁的人员。具体分为以下六类:

1.心理状态异常人员:近期出现持续焦虑、抑郁、易怒、情绪失控等症状,经初步评估存在心理问题倾向;或曾确诊抑郁症、焦虑症等精神类疾病,治疗期间未完全康复者。

2.行为表现异常人员: