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文档摘要

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人力资源管理试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.人力资源管理的核心功能是（B）

A.薪酬管理

B.人员招聘与配置

C.培训与发展

D.绩效评估

2.在人力资源规划中，短期规划通常指的时间范围是（C）

A.5年以下

B.3-5年

C.1年以下

D.10年以上

3.以下哪项不属于人力资源管理的目标？（D）

A.提高员工满意度

B.优化人力资源配置

C.降低员工流失率

D.增加企业财务风险

4.在面试过程中，主要考察应聘者过去行为表现的方法是（A）

A.行为事件访谈法

B.情境模拟测试

C.心理测验

D.专业知识测试

5.以下哪项不属于