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文档摘要

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2025年人力资源单选题库及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、选择题（总共10题，每题2分）

1.人力资源规划的核心环节是（）。

A.人员招聘与配置

B.绩效考核与激励

C.培训与发展

D.薪酬福利管理

解析：人力资源规划的核心是确定组织未来人力资源需求与供给，通过科学预测和匹配，实现人岗匹配，选项A最符合定义。

2.以下不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求的是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.职业发展需求

解析：马斯洛需求层次理论从低到高依次为生理、安