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文档摘要

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2025/12/02;CONTENTS;CONTENTS;人力资源管理概述;定义与内涵;发展历程;重要性;人力资源规划;规划的概念与作用;规划的流程与方法;人力资源需求预测;人力资源供给预测;规划的实施与评估;招聘与配置;招聘的流程与策略;人员选拔的方法;面试技巧与评估;人员配置的原则与方法;人才测评工具;培训与开发;培训的需求分析;培训的设计与实施;培训效果的评估;员工职业生涯规划;学习型组织建设;绩效管理;绩效的概念与性质;绩效计划的制定;绩效的监控与辅导;绩效的评估与反馈;绩效结果的应用;薪酬福利管理;薪酬的构成与设计;薪酬水平的确定;薪酬结构的优化;福利的种类与设计;薪酬福利的激励作用