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文档摘要

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电力三位一体企业文化建设实施方案

企业文化是企业发展的根脉与灵魂，对于承担能源安全保障、服务国计民生重任的电力企业而言，构建与战略目标相匹配、与员工价值相融合、与行业特色相契合的文化体系，是推动高质量发展的核心动力。结合电力企业特性与新时代要求，以精神文化铸魂、制度文化强基、行为文化立行的“三位一体”模式推进企业文化建设，旨在形成“理念共识、制度共守、行为共践”的文化生态，为企业转型发展提供思想引领、制度支撑和行动指南。

一、建设背景与目标

当前，电力行业正经历“双碳”目标驱动下的深度变革，新型电力系统建设、数字化转型、市场化改革等任务叠加，对企业凝聚力、创新力提出更高要求。与此同时