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文档摘要

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注塑部主管绩效考核表（最新完整版）

考核周期：[年/半年度/季度，填写具体时间段：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日]

被考核人：[姓名]

所属部门：注塑部

岗位名称：部门主管

考核人：[上级领导姓名]

考核日期：XXXX年XX月XX日

考核说明：1.本考核表从工作业绩、管理能力、技术能力、工作态度四大维度展开，全面评估注塑部主管的履职情况；2.各维度下设具体考核指标，每个指标对应明确的考核标准与分值，总分100分；3.考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四个等级，作为岗位调整、薪酬变动、培训发展的重要依据；