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文档摘要

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注塑部主管绩效考核表（最新完整版）

考核周期：____年____月____日—____年____月____日

被考核人：________________所属部门：注塑部岗位：部门主管

考核人：________________考核日期：____年____月____日

一、考核说明

本考核表围绕注塑部主管核心工作职责，从工作业绩、管理能力、工作态度、创新改善四大维度展开，全面评估被考核人的工作表现。

考核总分100分，其中工作业绩占50分，管理能力占25分，工作态度占15分，创新改善占10分。

考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下