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文档摘要

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2026年燃气供应公司组织架构动态调整管理制度

第一章总则

第一条为规范公司组织架构动态调整管理工作，适配燃气行业发展趋势、市场环境变化及公司战略发展需求，优化资源配置，提升组织运行效率和管理效能，依据《中华人民共和国公司法》《城镇燃气管理条例》《燃气经营企业安全管理规范》及公司章程、人力资源管理相关规定，结合公司经营管理实际，制定本制度。

第二条本制度所称组织架构动态调整，是指公司根据内外部环境变化，对部门设置、岗位配置、职责划分、管理层级、人员编制等组织架构核心要素进行优化、调整、撤销或新设的管理行为。本制度适用于公司总部及下属分公司、子公司所有组织架构调整事项，覆盖战略规划部、人力