基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年燃气供应公司劳动合同续签评估管理制度

第一章总则

第一条为规范本公司劳动合同续签评估管理工作，明确劳动合同续签评估标准和流程，保障公司与员工的合法权益，优化人力资源配置，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及燃气行业用工管理相关规定，结合本公司岗位特性（含行政岗、外勤岗、轮班岗、应急抢修岗等）实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有固定期限劳动合同到期员工的续签评估管理，覆盖行政部、气源保障部、安全管理部、管网运维部、工程建设部、客户服务部等所有部门的正式用工人员；劳务派遣人员、外包人员的合同续签评估参照本制度核心原则执行。

第三条劳动合同续签评估遵