基本信息

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文档摘要

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2026年供水公司行政效能考核评价管理制度

第一章总则

第一条为规范本公司行政效能考核评价管理工作，提升行政部门及行政岗位员工工作效率和服务质量，保障公司各项行政事务高效落地，助力供水主业平稳运行，依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业绩效管理通则》等相关法律法规及本公司人力资源管理制度，结合供水行业行政工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有行政部门（含办公室、后勤保障部、采购管理部、行政服务中心等）及行政岗位全体员工的效能考核评价工作，涵盖行政事务办理、服务支撑、成本管控、制度执行等全维度效能评估，公司高层管理岗位行政效能考核按公司章程另行规定。

第三条行政效能考核评价遵