破局同质化：我国职业足球俱乐部经营体制的特征剖析与创新路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

自1994年中国足球职业联赛正式启动，我国职业足球俱乐部踏上了商业化、职业化的发展道路。历经多年的探索与实践，职业足球俱乐部在国内体育产业领域占据了重要地位，吸引了大量的社会资本投入以及球迷的关注。随着中超联赛、中甲联赛等各级职业赛事体系的逐步完善，足球俱乐部的数量不断增加，赛事的商业价值和社会影响力也在不断提升。然而，在看似繁荣的发展背后，我国职业足球俱乐部却普遍存在着经营体制趋同的问题。

在人事管理方面，多数俱乐部采用相似的招聘、考核流程以及薪酬激励机制，缺乏根据自身特点