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2025经济师《人力资源管理》真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

2.在招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者的方法是（）。

3.企业为了提升员工技能和知识而进行的系统性活动是（）。

4.绩效考核中，由被考核者的上级主管对其进行评价的方法称为（）。

5.薪酬的内部公平性主要指（）。

6.企业为了吸引和保留人才而提供的一系列福利项目总称（）。

7.劳动合同中，明