基本信息

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文档摘要

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案例使用说明

一、教学目的与用途

本案例体现的内容包括（工作任务或主题）向上管理与沟通、公司新人的工作风格和精神。

本案例可用于新员工培训班的教学，适用对象包括社招新入职员工。

本案例的教学目标在于：

1、帮助学员认识到上级的管理风格无好坏，掌握适应上级管理风格的方法，使学员认识到适应并有效辅佐上级是员工卓有成效的重要方面。

2、感同身受并认同挑战自我、强力执行、创新执行等公司所倡导的精神，使学员认识到适应环境、遵守规则是个人快速获得突破的关键。

二、启发思考题

问题1：你如何评价余雪和她的现任上级双方风格，以及给你的启示？

问题2：如果你是余雪，你