基本信息

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文档摘要

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2026年精测仪器仪表公司计量工程师人才引进管理制度

第一章总则

第一条为规范公司计量工程师人才引进管理工作，保障引进的人才符合公司仪器仪表计量检测、校准、研发等岗位需求，提升公司计量技术水平和产品质量管控能力，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等相关法律法规，结合公司仪器仪表研发生产、计量检测体系建设等实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司计量工程师岗位的人才引进全流程管理，包括需求提报、渠道拓展、筛选考核、录用入职、培养留用等环节，覆盖人力资源部门、技术部门、用人部门等相关单位及人员。

第三条计量工程师人才引进遵循“德才兼备、专业匹配、注重实操、择优录