名称Name：设备供应商评估报告
文件编号Code：XXX-XX-001-00
页码PageNo.:PAGE12/NUMPAGES12
文件题目
DocumentTitle
设备供应商评估报告
文件种类
CategoryofDocument
供应商评估报告
文件编号
DocumentCode
XXX-XX-001-00
人员Person
类别Category
姓名/部门
Name/Department
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日期
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审核人
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批准人
Approvedby
质量授权人
QP
文件变更历史：
Historyofdocumentchanging:
版本号
VersionCode
变更日期
ChangingDate
变更内容摘要
AbstractofChangingContents
目录
1供应商情况表3
2经营及业务管理3
3品质管理4
4技术及设备管理8
5生产及安全管理9
6HSE10
7仓储管理10
8综合得分11
9不符合项汇总及整改建议11
10审计结论12
11审计人员及审计时间12
12审批人12
1、供应商情况表
企业名称：
公司地址：
公司负责人姓名:电话:传真：
业务负责人姓名:电话:手机:
品质负责人姓名:电话:传真:
企业性质:国内独资中外合资上市公司其它
企业成立时间：
企业占地面积：
主要客户及销售市场：
年产量/年产值（万元）：
职工总数:人,其中职员人，工人:人，质量人
订货提前时间:
最低订购量：
主要生产产品:
名称
生产线（条）或其它
每月产量(只）
主要生产设备：
名称：
数量(台）
名称：
数量(台)
主要检测设备：
名称：
数量(台）
名称：
数量(台)
新产品开发能力：
经常地对关键岗位工作人员进行培训(Y/N)：
是否通过ISO9001认证及其它体系认证(Y/N):
2、经营及业务管理
GPB
NO
评审内容
评审标准
分数
结果
公司应有一个时期的发展计划
没有具体的发展计划
0
有意向的发展规划，但没有具体计划表
1
发展规划已有具体的计划表，并在实施中
2
公司应有各项工作发展的具体目标
公司没有策划各项工作的目标
0
公司的各项工作目标有制定，但没有经过管理评审
1
公司的各项工作目标都已经过管理评审而形成
2
企业应重视人才资源，且统计人员的稳定性，并实施改进
企业对人才的重视不够，不统计人员的稳定性
0
企业重视人才资源，但人员的稳定性统计不够完善
1
企业充分利用人员的稳定性统计结果，并实施改进，以重视人才资源
2
客户订单是需要经过物控、生产、品质、技术等相关部门的评审，以确保公司是否具备生产订单能力
订单未经过评审或只是业务部门确认
0
订单经过其中部分部门评审，但不全面，难以确保评审的全面性
1
订单都经过相关部门评审，并且依据评审的结果处理订单
2
公司具有专职的部门及多种与客户沟通的方法以保证与客户之间的沟通及时性
没有专职的客户服务部门，且与客户沟通、联系的方式、方法单一
0
设有专职的客户服务部门，具有多种方式与客户沟通联系，但资源尚不充足，难以保证沟通的及时性
1
设有专职的客户服务部门，资源尚充足，以多种方式保持与客户沟通以保证及时地将双方信息互换
2
公司应编写一份完整的公司简介，简介内容应包