中小学教师职称评审考核推荐量化评分细则（2025年试行含附表）

一、制定背景

为深入贯彻落实国家和省市有关教师职称制度改革和岗位管理精神，进一步加强我校职称评审工作的科学化、制度化、规范化水平，根据《中小学教师职称制度改革指导意见》《事业单位岗位设置管理办法》《关于深化中小学教师职称制度改革的实施意见》等政策文件要求，结合近年来职称评审中存在的问题及教师队伍建设实际，特制定本细则。

本细则以“评聘结合、评以促干、优中选优”为基本导向，坚持以师德为先、以能力为重、以实绩为本，通过量化方式对申报教师进行公平、合理、可对比的综合评价。评分结果作为职称推荐的重要依据之一，旨在推动教师综合素养提升、教