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文档摘要

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2025年人力资源战略与规划模拟试卷和答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪一项不属于人力资源战略的层次？（）

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争战略

2.人力资源规划的第一步是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.明确组织战略和目标

D.制定人力资源规划方案

3.德尔菲法属于（）。

A.定性的人力资源需求预测方法

B.定量的人力资源需求预测方法

C.定性的人力资源供给预测方法

D.定量的人力资源供给预测方法

4.当企业面临快速扩张时，通常会采用的人力资源战略是（）。

A.稳定型战略

B