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2025年高级经济师《人力、金融、建筑》考试真题含答案

一、单项选择题

1.在人力资源管理中，以下哪种方法最常用于评估员工的工作绩效？()

A.关键事件法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.名义小组技术

答案：A

解析：关键事件法是一种通过记录员工在工作中表现出的特别有效或无效的行为来评估绩效的方法，常用于人力资源管理中的绩效评估。德尔菲法主要用于预测和决策；头脑风暴法用于激发创意和解决问题；名义小组技术也是用于决策和方案选择。所以答案选A。

2.金融市场中，以下哪种工具属于直接融资工具？()

A.银行贷款

B.企业债券

C.大额可转让定期存单

D.银行承兑汇票

答案：