基本信息
文件名称：GB∕T 35770-2022《 合规管理体系 要求及使用指南》之9：“5领导作用-5.1.2合规文化”专业深度解读和应用指导材料（2025D0）.docx
文件大小：1.53 MB
总页数：40 页
更新时间：2025-12-13
总字数：约3.36万字
文档摘要
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GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》之9:
“5领导作用-5.1.2合规文化”专业深度解读和应用指导材料(编制-2025D0)
GB/T35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》
5领导作用
5.1领导作用和承诺
5.1.2合规文化
组织应在其内部各个层级建立、维护并推进合规文化。
治理机构、最高管理者和管理者应证实，对千整个组织所要求的共网行为准则，其做出了积极的、明示的、一致且持续的承诺。最高管理者应鼓励创建和支持合规的行为，应阻止且不容忍损害合规的行为。
1“5.1.2合规文化”术语、定义与涵义解读