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Z银行客户经理绩效考核方案现状、问题及完善方案设计

1Z银行客户经理绩效考核方案现状及存在问题分析

1.1Z银行客户经理概况

1.1.1Z银行简介

2010年10月，Z银行正式成立，其将发展、稳健、尊贵、诚信作为自身发展的价值核心，同时将优质化、责任化、系统化的金融服务企业作为自身发展目标，始终将客户作为目标导向，面向机构、企业客户开展的服务涵盖托管业务、投资银行业务、金融市场业务等多样化类别，而对于个人客户而言，相关服务涵盖电子银行、财富管理、信用卡等不同层面，对于不同客户的差异化需求进行了合理有效的满足。

Z银行共有员工220人，分行内设部门包括：行长室、办公室