基本信息
文件名称:2025年组织发展能力模拟练习.docx
文件大小:44.36 KB
总页数:10 页
更新时间:2025-12-13
总字数:约7.87千字
文档摘要
2025年组织发展能力模拟练习
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、名词解释(每题2分,共10分)
1.组织发展
2.组织诊断
3.变革阻力
4.团队发展
5.组织文化
二、简答题(每题5分,共25分)
1.简述组织发展与人际关系学派的主要观点。
2.组织诊断的主要目标是什么?请列举至少三种常用的组织诊断工具。
3.简述库尔特·勒温的三阶段组织变革模型及其含义。
4.在组织发展干预过程中,管理者可能遇到的主要阻力类型有哪些?简要说明应对策略。
5.组织文化对组织发展有何重要影响?
三、论述题(每题10分,