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文档摘要

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人力资源管理师二级专业技能薪酬设计与管理试题精选

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.薪酬管理的首要目标是（）。

A.提高员工满意度

B.提高企业竞争力

C.降低企业成本

D.促进企业发展

2.下列哪项不属于薪酬管理的功能？（）

A.激励功能

B.保障功能

C.调节功能

D.约束功能

3.效率工资理论认为，支付高于市场平均水平的工资可以（）。

A.降低员工流失率

B.提高员工工作积极性

C