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文档摘要

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人力资源管理笔试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业因业务扩张需新增50名技术岗位人员，在制定招聘计划时，首先需要明确的是（）。

A.招聘渠道选择B.岗位胜任力模型C.招聘预算分配D.面试评价标准

答案：B。招聘计划的核心是明确岗位需求，胜任力模型是确定候选人是否符合岗位要求的基础，需优先制定。

2.以下不属于平衡计分卡（BSC）维度的是（）。

A.财务B.客户C.学习与成长D.员工满意度

答案：D。平衡计分卡的四个维度为财务、客户、内部流程、学习与成长，员工满意度属于人力资源管理的具体指标，非BSC核心维度。

3.