企业文化师职业资格考试试卷（总分100分）

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

企业文化的核心层次是（）

A.物质层（视觉识别系统、办公环境等）

B.行为层（员工行为规范、仪式活动等）

C.制度层（企业规章制度、流程规范等）

D.精神层（企业价值观、使命、愿景等）

答案：D

解析：企业文化的四层次模型（物质层、行为层、制度层、精神层）中，精神层是核心，决定其他层次的内容。物质层是表层，行为层是动态表现，制度层是约束保障，精神层（如价值观）是文化的灵魂。

用于诊断企业文化适应性与一致性的常用工具是（）

A.SWOT分析

B.丹尼森组织文化模型

C.波特五力模型

D.