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文档摘要

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2025年，工会在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕企业发展大局，坚持以员工为中心的工作导向，扎实推进各项工作，取得了显著成效。全年共组织各类活动场，参与员工达4,200人次，员工满意度较去年提升18个百分点，充分体现了工会组织的凝聚力和向心力。

在组织建设方面，工会进一步完善了基层工会组织架构，新增工会小组12个，覆盖员工1,200余人，实现了组织建设的全覆盖。同时，加强工会干部培训，全年举办工会干部培训班6期，培训干部280人次，有效提升了工会干部的业务能力和服务水平。

员工权益保障工作取得新突破。全年协调解决员工诉求156件，成功率达到96%，涉及薪酬福利、工作环境、职业发展等多个方面。建立