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文档摘要

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绩效管理考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.下列关于绩效管理核心目的的表述，正确的是（）

A.单纯为了发放绩效工资

B.推动组织战略目标落地与员工能力提升

C.替代人力资源部门的日常管理

D.重点关注员工过去的工作结果

答案：B

2.关键绩效指标（KPI）设计的核心原则是（）

A.覆盖所有工作内容

B.与战略目标强相关且可量化

C.员工自行设定

D.每年调整不超过一次

答案：B

3.平衡计分卡（BSC）的四个维度中，“客户如何看待我们”对应的是（）

A.财务维度

B.客户维度

C