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文件名称:2025年高级人力资源管理师考试答案.docx
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总页数:27 页
更新时间:2025-12-14
总字数:约1.26万字
文档摘要
2025年高级人力资源管理师考试答案
一、单项选择题
1.以下哪种人力资源管理模式更注重员工的长期发展和忠诚度()
A.成本导向模式
B.市场导向模式
C.发展导向模式
D.效率导向模式
答案:C
解析:发展导向模式强调员工的长期发展,通过提供培训、晋升机会等方式,增强员工的忠诚度和归属感。成本导向模式主要关注成本控制;市场导向模式侧重于根据市场需求来配置人力资源;效率导向模式注重提高人力资源的使用效率。
2.企业战略规划中,人力资源战略属于()
A.公司层战略
B.业务层战略
C.职能层战略
D.运营层战略
答案:C
解析:职能层战略是为贯彻、实施和支持公司战略与业务