基本信息

---

下载

文档摘要

---

员工职业生涯发展

演讲人：

日期:

目录

CONTENTS

01.

职业规划基础

02.

技能发展提升

03.

职业晋升路径

04.

绩效评估管理

05.

职业目标设定

06.

持续学习成长

职业规划基础

01

自我评估方法

SWOT分析法

通过评估个人优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats），明确职业发展中的核心竞争力与潜在风险。

01

职业价值观测试

采用标准化问卷或工具（如霍兰德职业兴趣测试），分析员工对工作环境、薪酬、成就感等核心价值的偏好，为职业选择提供依据。

技能清单梳理

系统盘点员工的专业技能、软技能（如