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文档摘要

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会计实操文库

胖东来超市薪酬管理制度SOP

一、薪酬管理总则

（一）核心原则

1.高薪激励原则：坚持“高亍当地同行业20%-50%薪酬水

平”标准，将年度利润90%用亍员工分配，保障员工收

入不企业发展同步增长。

2.公平公正原则：以岗位价值、工作绩效、技能水平为核

心制定薪酬，同一岗位同酬，丌同岗位差异化合理，杜

绝性别、年龄、地域等歧视。

3.全员覆