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文档摘要

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演讲人：

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格力员工培训计划

目录

CATALOGUE

01

培训目标与概述

02

培训内容模块

03

培训方法设计

04

时间规划与管理

05

评估与反馈机制

06

资源保障体系

PART

01

培训目标与概述

通过系统化培训体系，培养具备国际视野、创新能力和技术专长的复合型人才，支撑企业战略发展需求。

构建全球化人才梯队

深化员工对企业核心价值观、使命愿景的理解，促进组织凝聚力与员工归属感同步提升。

强化企业文化认同

针对研发、生产、销售等关键环节，设计分层分类的培训模块，实现技术精进与管理效能协同发展。

推动技术与管理双轮驱动

整体培训愿景

新入职员工

针对研发、工程等关键岗位人