基于情感事件理论的企业工作会议满意度影响因素剖析与提升策略

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的商业环境中，企业工作会议作为一种重要的组织沟通方式，在企业的日常运营与发展进程中扮演着举足轻重的角色。通过召开工作会议，企业能够实现信息的高效共享，促进团队成员之间的紧密协作，有力推动决策的科学制定与高效执行，从而为企业战略目标的达成筑牢坚实基础。举例来说，在制定年度发展规划时，企业会召开战略研讨会，各部门负责人共同探讨市场趋势、竞争对手情况以及自身优势与不足，经过充分的交流与分析，最终确定切实可行的发展方向和具体策略，为企业在未来一年的发展提供清晰的指引。

然而，不容忽视的是，在现