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企业工资管理系统软件设计

摘要

在当今飞速发展的电脑技术下，人们处理数据的能力随之提高，大量原来必需靠手工完成的任务，如今能用计算机来完成。原有工资的管理方式，皆以手工方式办理，此法不但耗费财务人员很多精力，而且不易保管，同时也受到较强的时间限制，且还会因个人因素誊写不小心或计算错误，导致工资发放失误时有发生。因此，为了提高企业的薪酬管理效率，必须将信息化技术应用于企业的薪酬管理。本文就网站的开发技术及其他要点展开了研究和分析，并且通过对国内外企业工资管理方式发展状况进行了深入调研，结合软件系统，综合设计了企业工资管理系统。本文首先介绍了当前国内企业的工资管理的