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公司治理模式培训演讲人：日期:

CATALOGUE目录01公司治理基础概念02主要治理模式类型03模式比较与适用性04治理实践实施策略05培训内容设计06持续改进与展望

01公司治理基础概念

定义与核心内涵010203制度性框架定义公司治理结构是一套规范公司所有者、董事会、管理层及其他利益相关者权责关系的制度体系，涵盖决策机制、监督机制和激励机制的设计与实施。核心内涵解析其本质是通过权力制衡（如股东大会与监事会的监督权）、利益分配（如股东分红与高管薪酬）和风险控制（如独立董事制度）三大维度，实现企业长期价值最大化。法律与契约双重属性既受《公司法》《证券法》等强制性法律约束，又通过公司章程、股