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会计实操文库

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测试部的组织架构岗位职责-企业管理

一、SOP目的

明确测试部的组织架构层级与岗位设置，避免职责重叠或空白；

规范部门及各岗位的核心职责，确保测试工作覆盖“需求→上线→复盘”全生命周期；

建立跨部门（产品、开发、运维）协作流程，提升测试效率与产品质量；

为测试部人员招聘、绩效考核、能力培养提供依据。

二、适用范围

适用于软件类、硬件类、互联网产品类企业的测试部门，包括但不限于功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试等业务场景，可根据企业规模（中小型/大型）调整架构复杂度。

三、测试部组织架构设计（分规模适配）

（一）中小型企业测试部