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文档摘要

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公司新人培训体系构建演讲人：文日期:

CATALOGUE目录01入职准备流程02企业文化导入03岗位技能培养04职业发展路径05支持体系构建06培训效果评估

01入职准备流程

身份信息登记与验证新人需提供有效身份证件、学历证明及银行卡信息，由人力资源部门核验并存档，确保信息准确性和合规性。劳动合同签署流程明确合同条款、岗位职责及薪酬福利，双方签字后归档，同步完成社保、公积金等福利账户的关联与激活。门禁权限与系统账号开通根据岗位需求配置门禁卡权限，并开通内部办公系统账号（如OA、邮箱等），确保入职首日即可顺畅开展工作。行政手续办理指南

办公设备发放标准基础设备配置标配笔记本电脑、显示器、键鼠套