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文档摘要

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企业人力资源管理相关知识单选题试卷

您的姓名：[填空题]*

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1、由分支机构人力资源部自行负责制定其薪酬策略和薪制度的薪酬管理模式是()。[单选题]*

A松散管理型(正确答案)

B政策指导型

C操作指导型

D全面管理型

2、员工援助计划最初是为了解决员工的()。[单选题]*

A酗酒问题(正确答案)

B工作压力

C滥用药物

D情绪问题

3、下列选项中，不属于员工持股计划迅速发展的原因的是([单选题]*

A政府支持

B招聘和挽留人才

C激励员工

D兼并重组(正确答案)

4、企业为各类人才的自我认知、