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不同激励机制对90后新生代员工离职倾向的影响作用

不同激励机制对90后新生代员工离职倾向的影响作用

Ⅰ

目录

TOC\o1-3\h\z\u摘要 II

一、引言 1

（一）现实背景 1

（二）理论意义 2

二、文献综述 2

（一）及激励机制的含义 2

（二）激励相关理论 3

1、各学派激励理论 3

2、具有代表性的激励理论 5

（三）离职倾向 7

三、问卷设计 8

（一）调查对象与方法 8

（二）调查地的选取 10

（三）问卷设计 10

（四）信度分析 10

（五）效度分析 11

四