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会计实操文库

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企业管理-经济性裁员的法定依据

一、核心法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条明确规定，用人单位进行经济性裁员必须同时满足两个条件：

规模要求：裁减人员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上

实体条件：符合以下四种情形之一

二、法定实体条件详解

1.依照企业破产法规定进行重整的

适用情形：企业被法院宣告进入破产重整程序，确需通过裁员优化结构

证明材料：法院出具的破产重整裁定书、决定书等法律文书

2.生产经营发生严重困难的

适用情形：企业经营状况严重恶化，达到当地政府规定的严重困难企业标准

证明材料（必备）