附录A

A汽车公司员工持股计划实施的非财务绩效分析案例

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TOC\o1-3\h\u1555A汽车公司员工持股计划实施的非财务绩效分析案例 1

223151.1对员工构成的影响 1

64901.2对人才流失率的影响 1

114111.3对企业创新能力的影响 2

1.1对员工构成的影响

汽车电子行业属技术门槛较高的行业，公司的市场竞争力很大程度上依赖于自身技术的领先程度。此外，汽车电子行业具有市场需求日趋多元、产品开发周期日趋缩短等行业特点，这对汽车电子零部件供应商在研发前瞻性、技术实力、响应速度、开发进度等方面提出严苛挑战。只有不断引进优秀人才，进一