基本信息
文件名称:《旅游企业人力资源管理》第九章 旅游企业员工职业生涯管理.pptx
文件大小:18.68 MB
总页数:26 页
更新时间:2025-12-17
总字数:约小于1千字
文档摘要

;;;;(二)进入工作阶段;(三)确立与发展阶段;这一阶段的主要任务是:对前期职业生涯规划从个人收益、企业认同3个方面进行评估,回顾已实现的职业目标,提出新的职业构想,强化或调整自己的职业理想;进一步明确职业定位,努力工作,创造更多、更优异的绩效。

此阶段员工面临的问题有两个:;这一阶段的主要任务是:继续保持已有的职业成就,维护自尊,准备引退;同时,为了抗衰老也要继续保持工作的创造性。

旅游企业中有许多需要大量经验积累才能