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摘要

随着市场竞争的加剧和全球经济一体化的加快，企业要在竞争中占有一席之地，必

须不断进行战略调整和创新，以提升综合实力和核心竞争力。管理者的能力和素质对企

业竞争力的影响日益显著，尤其是中层管理者，他们在公司内部承担重要的协调和沟通

任务，他们的技能直接影响公司的运营和发展。因此，中层管理人员的培训对公司的长

期发展至关重要。然而，NF集团中层管理者培训体系存在的问题影响了中层管理者的

胜任力和企业的竞争力。因此，优化NF集团中层管理者培训体系对于提升企业整体竞

争力具有重要现实意义。