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文档摘要

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企业人力资源管理师二级考试题含参考答案

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()。

A、上报

B、解聘

C、转岗

D、治疗

正确答案：D

2.采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。

A、从下而上法

B、从上而下法

C、由内到外法

D、由外到内法

正确答案：A

3.薪酬对社会的功能体现在()。

A、对劳动力资源的再配置

B、社会信号功能

C、对社会资源的再分配

D、企业管理的导向功能

正确答案：A

4.下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()。

A、德尔法可用于企业整体人力资源需求量预测

B、转换比率法假定企业的劳动