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文件名称:企业人力资源管理师二级模考试题与答案.docx
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总页数:21 页
更新时间:2025-12-18
总字数:约8.17千字
文档摘要

企业人力资源管理师二级模考试题与答案

一、单选题(共74题,每题1分,共74分)

1.管理人员培训内容应以()为突破口,激发正确和强烈的工作动机。

A、端正态度

B、增强知识

C、提高技能

D、提高绩效

正确答案:A

2.以下关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A、被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同

B、实际用工单位可以将被派遣劳动者派到其他用人单位

C、被派劳动者的派遭期限到期应当提前告知

D、用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

正确答案:C

3.()的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的。

A、一岗一薪制

B、薪点薪制

C、提成制

D、一岗多薪制

正确答案