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企业人力资源管理师二级模拟考试题与答案

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以前各种组织理论有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。

A、近代组织理论

B、古典组织理论

C、当代组织理论

D、现代组织理论

正确答案：D

2.结果主导型的绩效考评的优点是()。

A、开发成本小

B、反馈功能好

C、操作简单,能够激励员工提高技能

D、实施成本低廉

正确答案：D

3.个()就相当于一种专门职业。

A、职系

B、职组

C、职等

D、职门

正确答案：A

4.()属于劳动法体系中的劳动关系法。

A、