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文件名称:企业人力资源管理师二级试题(含参考答案).docx
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总页数:21 页
更新时间:2025-12-18
总字数:约8.8千字
文档摘要

企业人力资源管理师二级试题(含参考答案)

一、单选题(共74题,每题1分,共74分)

1.劳动争议一方当事人提出协商要求后,另方当事人应当积极做出口头或者书面回应()内未做出回应的视为不愿协商。

A、10日

B、15日

C、5日

D、3日

正确答案:C

2.制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()。

A、社会劳动生产率

B、人工成本水平

C、劳动力市场价格

D、企业经营状况

正确答案:D

3.在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。

A、测评对象

B、测评主体

C、测评目标

D、测评指标

正确答案:C

4.全业建立企业年金制度的条件不包括()。

A、