基本信息
文件名称:企业人力资源管理师二级试题(含参考答案).docx
文件大小:13.94 KB
总页数:21 页
更新时间:2025-12-18
总字数:约8.8千字
文档摘要
企业人力资源管理师二级试题(含参考答案)
一、单选题(共74题,每题1分,共74分)
1.劳动争议一方当事人提出协商要求后,另方当事人应当积极做出口头或者书面回应()内未做出回应的视为不愿协商。
A、10日
B、15日
C、5日
D、3日
正确答案:C
2.制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()。
A、社会劳动生产率
B、人工成本水平
C、劳动力市场价格
D、企业经营状况
正确答案:D
3.在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。
A、测评对象
B、测评主体
C、测评目标
D、测评指标
正确答案:C
4.全业建立企业年金制度的条件不包括()。
A、