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题目:A公司的人力资源分析与管理

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摘要

未来企业的竞争是人才的竞争，而无数发展壮大的企业通过实践证明，拥有一支高素质的人才队伍，对提升企业核心竞争力具有重要的意义。各种竞争的根源其实是人才的竞争，人力资源是企业的核心资源。加强企业人才队伍建设是实施人才兴企战略的必然要求，企业要实现发展和进步，就要实施人才培养战略，提高企业员工素质以及专业技术，因此如何建设企业人才队伍成为企业生存和发展的关键因素。

本文以A公司为案例，对A公司人才队伍建设现状进行分析，研究该公司目前人才建设中存在的问题，并从现代人力资源管理开发的角度提出解决问题的对策。

关键词：人力资源管理规划